Dalam sebuah pekerjaan, pasti ada yang namanya jenjang karir. Pada saat awal melamar pekerjaan dari tahap psikotes sampai interview, calon pekerja atau kandidat pasti menanyakan terkait jenjang karir apa yang didapatkan apabila diterima bekerja diperusahaan tersebut. Tentunya untuk mendapatkan jenjang karir tersebut harus didukung dengan kinerja yang baik. Yang dimaksud dari jenjang karir adalah kenaikan jabatan seseorang berdasarkan pencapaian yang diraih dari pekerjaannya.
Didalam manajemen perusahaan juga terdapat tingkatan manajemen yang dimana semakin tinggi tingkat jabatannya semakin besar tanggung jawab yang diembannya. Berikut ini adalah beberapa tingkatan mamanemen sebagai berikut:
1. Top Level Manajemen.
Top level manajemen merupakan tingkat management yang paling atas dengan mempunyai otoritas tertinggi didalam perusahaan dan mempunyai tanggung jawab langsung pada owner perusahaan.
Pada level ini, pekerjaan hanya sebatas pemikiran dan konsep saja, bukan lagi terkait teknis pekerjaan. Selain itu, level ini mempunyai wewenang untuk memilih, memberhentikan, serta menaikan level dibawahnya. Contohnya seperti Presiden Direksi, General Manajer
2. Middle Level Manajemen.
Level ini berada diposisi menengah didalam perusahaan. Level menengah ini ditetapkan langsung oleh level yang lebih tinggi yaitu top level manajemen serta mempunyai manajemen yang ada dibawahnya. Pada level menengah ini tugasnya adalah melakukan semua pemikiran dan konsep yang telah dicetuskan oleh top level manajemen.
Untuk menjalankan tugasnya, level menengah ini tergantung pada keahlian yang berkaitan erat dengan teknis dan mamajerial. Ditingkat level middle juga bertanggung jawab terhadap semua manajemen bahkan sampai level staff sekalipun.
3. Lower Level Manajemen.
Pada level jabatan ini disebut yang paling rendah diantara level yang lainnya. Pekerjaan utama di level ini ialah mengawasi dan memimpin seluruh pekerjaanyang dilakukan oleh pekerjanya. Modal utama untuk level lower ini adalah keterampilan serta kemampuan komunikasi yang baik.
Manajemen dalam perusahaan merupakan hal yang sentral dalam perusahaan. Karena akan menentukan bagaimana kemudian bisnis dapat berjalan dan bertahan dengan baik di dalam kompetisi atau persaingan usaha.
Semoga informasi dan pembahasan ini dapat bermanfaat bagi kalian semua ya!
Demikian artikel ini kami buat referensi akurat yang telah kami analisa dan ringkas kembali sehingga dapat dibaca serta bermanfaat untuk para pembaca. Hubungi Retina Production jika membutuhkan jasa/layanan di bidang multimedia. Retina Production , “Kami Jadikan Momen Anda Abadi Selamanya”
Kontributor : Ardy Taufika